В наши дни все больше женщин добиваются руководящих должностей, тесня тем самым представителей мужского пола. Однако у женщины всегда должны быть какие-либо конкурентные преимущества, которые помогут ей оставаться на высоте даже на работе.
Каждому из нас еще с детства твердили о том, что сплетничать – нехорошо. Так почему же мы все равно продолжаем это делать? Первая причина, которая приходит на ум – это любопытство. Ведь так интересно узнать что-нибудь эдакое о соседе или знакомом, а потом, примерив на себя, понять, что я лучше.
Зачастую мы недооцениваем атмосферу, в которой нам приходится работать. Но на самом деле от того, насколько комфортно вы себя чувствуете на рабочем месте, зависит ваше настроение и даже продуктивность труда. К сожалению, не всем удается установить свою зону комфорта на работе, и в первую очередь – взаимоотношения с коллегами.
Творческая реализация и карьерный рост стойко держатся в топе заветных желаний современных девушек. Но как быть, если работа отбирает всю энергию и не остается внутренних ресурсов радоваться жизни за пределами офиса? Как найти пути реинкарнации душевных сил?
По мнению физиологов, правильное чередование работы и отдыха — главный залог здоровья. Выпадение из рабочего ритма во время отпуска или затяжных праздников, как ни странно, не способствует восстановлению сил, а, напротив, зачастую провоцирует их упадок, если отдых оказывается пассивным, то есть состоит из долгого сна, неумеренной еды, просмотра телепередач и "зависания" в социальных сетях. И все же лучше расслабляться так, чем вообще никак!
Современная статистика показывает, что при приеме на работу 74% работодателей отдают предпочтение сильному полу, 14% выбирают женщин и для 12% работодателей не важно, кого они примут на работу – мужчину или женщину.
Как правило, у женщины, стремительно поднимающейся по карьерной лестнице, нет семьи, или она есть, но карьеристка не успевает уделять своим родным и близким достаточного внимания. В большинстве случаев такая женщина к сорока годам остается одна. Хотя нет, рядом с ней остается ее карьера. Бывают и противоположные случаи, когда активная и достаточно целеустремленная женщина дорожит семьей больше чем карьерой, и тогда ее карьерный рост приостанавливается. Как же совместить несовместимое? Как быть рядом с семьей и одновременно подниматься вверх по карьерной лестнице?